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面试官经常问的四个问题

2019-10-14 09:18:31 294

介绍一下你自己吧?

面试官让你自我介绍其实是想对你有更加深入的了解,所以回答这个问题大家一定要有明确的思路。

你要知道你大概要说哪些方面的内容,你要确保自己说的内容能够提升面试官对你的好感。

对自己有优势的话要多说,相反那些对你面试没有任何帮助的话我们最好不要提!

最好的作答方式就是对自己进行一个简短的介绍,然后直奔主题,围绕面试的职位来谈。

你要告诉面试官你凭什么能够胜任这个职位,还有你有哪些相关的工作经验,需要记住一点就是要围绕岗位能力来谈。


面试官经常问的四个问题(图1)

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你的理想薪酬是多少?

面试的时候都会问到薪酬问题,面试官都会先问你理想的薪酬是多少。

所以在面试之前我们就需要对该职位的大概行业薪酬水平进行了解,然后根据自己的具体情况给自己定一个理想的薪酬标准。

在面试的时候当面试官问到这个问题我们就能够直接说出一个大概的薪酬范围,并且能够给出恰当的理由。

面试官喜欢直截了当的人,所以你没有必要去隐藏自己的理想薪酬。但是你也不必要在一开始面试的时候就谈钱。

面试官经常问的四个问题(图2)


面试官经常问的四个问题(图1)

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你为什么选择我们公司?

在面试的时候面试官很喜欢问“你为什么选择我们公司”这样的问题,遇到这个问题大家就需要认真考虑好再作答了,否则是很吃亏的。

遇到这样的问题首先我们需要站在HR的角度去想他们的意图是什么,然后再归纳好回答的一些重点。

能否回答好这个问题关键要看你对面试公司的了解有多少。你可以谈一些你对该公司的了解,公司的一些优势还有行业发展的前景。

你也可以谈一谈自己的职业规划,让面试官信任你。觉得你是有决心做好这一份工作的。

但是你如果说“我需要一份工作”,“我家里离这里近”,“我觉得你们公司工资高福利好”等等这样的话你很可能会丢分。

所以在回答这个问题的时候必须要把握好分寸,千万别出现这样的低级错误!


面试官经常问的四个问题(图1)

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你还有什么问题问我吗?

在面试接近结束的时候面试官会问到面试者是否有问题问他,其实这也是面试中常见的问题之一。

所以大家可以提前准备好2-3个要问面试官的问题,在面试过程中请求面试官为你解答。

这些问题最好是与工作岗位能力以及公司的企业文化和员工关怀有关的,关于一些在面试过程中涉及到的问题,你还没有弄清楚也可以继续发问。

切记不要问一些只跟自己个人的利益有关的问题,这样会显得自己非常没有远见!