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想做讲师要注意哪些?西安明华口才培训提供

2019-10-10 15:15:09 258

你距离“讲师”还有多远

小乙是是一位职场女士,在职场上摸爬滚打也有些年头了,一直从事人事行政方面的工作,从专员到主管再到现在的经理,在一些人的眼里,这算是很正常的职业历程。但是在小乙看来,自己的工作太“淡”了,没有味道,因为她一直有一个站在讲台上的梦想,做一名众人瞩目的讲师。

初与小乙交谈,是在微信上。她说自己没有讲过课,但是想做一名讲师,不知道能不能实现这个梦想,需要多久。

得知小乙是做人事行政工作的,曾经也在员工培训上面讲过一点东西,我非常肯定地回答她,这个梦想很容易实现,而且不用很久。

我问她在目前的培训讲课过程中都存在哪些问题,她似乎却讲不明白了,给我的回答是:感觉没有活力,不生动,反正就是大家不喜欢听。

我问她都讲哪些内容。她思考了很久说了两个方面,一是公司的企业文化,二是公司制度。

我问她讲课过程是怎么讲的,她说基本就是照着做好的ppt和讲义读。

其实,很多做hr行业的人,都曾经有过类似的经历,照本宣科式或者看过别人的讲课视频自己模仿等。

一个人要走向优秀讲师的路到底有多远?这不仅仅是小乙的问题,是很多想成为讲师的人的问题。因为在很多人的心中都有一个讲师梦!

一、    为什么要做讲师

1、         个人荣誉感:把自己知道的知识技能站在大众面前进行讲解,这本身就是一种荣誉,因为“学高为师”。

2、         能力的体现:我们经常说考察一个人是否真正理解一个问题,就是让他讲出来。你能讲出来,那么你肯定就理解了,有的人说,我理解但是我讲不出来,那么很可惜,只有你自己知道你理解了,你的领导不知道,你的同事不知道。毕竟“酒香也怕巷子深”。知道却讲不出来,这是人生的一大遗憾;自己知道,别人却不知道你知道,这是人生的又一大遗憾。

3、         成为真正的专业人才:只有讲过课的人才知道什么是“教学相长”,当你要讲一个知识点的时候,你会查阅很多资料,一是防止出错,二是为了讲解更准确。所以,在很多类似的资料里面你找的那个一定是你最满意的一个。经过一次又一次的学习、修正、讲解,你会逐渐成为行业的专家。

二、    哪些人可以成为讲师

1、         管理者:企业主管以上人本应就是一名讲师,传授知识技能,统一行为思想。

2、         业务人员:与客户交流,不仅仅是请客吃饭,重要的是向客户完美地介绍你的产品。

3、         专业人才:专业人才一定是讲师,而且必须成为讲师。

4、         创业者:既是管理者,又是业务员,要带团队,要组织学习,所以创业者必须是讲师,而且是优秀的讲师。

三、    如何通过训练成为讲师

1、         讲师基本功训练。声音气息,台风礼仪,个人风格,表达节奏,讲述能力等。

2、         选择课程:先选择一门适合自己的课程内容。

3、         课程设计:课程设计不仅包括课程内容设计,而且包括课堂设计。

4、         脱稿训练:离开你的讲义,离开你的ppt 。分段训练+组合训练。

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